林登伍德大学以其多样化的师资队伍而自豪, 工作人员, 还有来自世界各地的学生.  我们有意设计我们的政策，使所有的利益相关者(无论是学生, 员工, 或访客)会受到尊重的对待, 相当, 公平, 并以尊严和包容的态度追求和实现与大学的关系目标.

另外, 我们致力确保大学提供学习的机会, 个人发展, 就业机会不受歧视地提供给所有人，我们总是提供安全的, 支持, 和欢迎所有学生的环境, 员工, 和游客. 坚持多元文化, 股本, 包容意味着来自不同文化的人, 比赛, 颜色, 性别, 年龄, 宗教, 方向, 从属关系, 性取向, 社会经济背景, 残疾的人, 或原籍国不得因其差异而受到虐待或歧视. 因此, 所有Lindenwood政策, 设施, 资源, 活动, 和特权, 不考虑个体差异, 我们校园里的每个人都可以使用吗.

在林登伍德大学，我们将努力

• 提供协作和综合的学术, 共同课程和体育项目，为我们多元化的学生提供互利的经验.
• 寻求和促进相互了解, 尊重, 学生之间的合作, 教学和非教学人员, 承包商, 供应商, 以及我们社区中代表上述差异的游客.
• 通过学术和社会活动，鼓励和促进社区内少数群体的赋权和进步, 提供他们特别感兴趣的活动, 并为他们提供平等的机会融入我们的社区.
• 尊重知识, 技能, 以及我们社区每一个人带给大学的经历.
• 设计和操作灵活和易于访问的服务, 设施, 这些活动的程序能够适当地认识到我们社区中每个人的需求.
• 尽一切努力确保我们目前和未来的合同协议和义务充分反映和包含我们对多样性哲学和文化的承诺, 股本, 以及本声明中所描述的内容.
• 鼓励所有教职员工促进多样性, 股本, 我们社区的包容性.
• 保护我们社区的每一个成员不受任何形式的歧视.

林登伍德大学致力于帮助社区的所有成员提供自己的安全和保障. 的 年度安全和消防安全报告 的圣. 查尔斯校园可在林登伍德大学公共安全办公室网站上查询.

如阁下希望收到载有上述资料的年度保安及消防安全报告, 你可以去趟公共安全办公室 & 请到斯佩尔曼校园中心四楼的保安处，或者您可以通过电话(636)949-4687要求邮寄一份副本给您.

该报告包含关于校园安全和个人安全的信息，包括诸如:犯罪预防, 公共安全部门, 犯罪报告的政策, 消防安全, 纪律处分程序及其他与校园安全有关的重要事项. 的 report also contains information about fire statistics in Lindenwood Residential Facilities and crime statistics for the three previous calendar years concerning reported crimes that occurred on campus; in certain off-campus buildings or property owned or controlled by Lindenwood; and on public property within, 或紧邻校园，可从校园访问.

这些信息是法律要求的，由公共安全和安全办公室提供.